À propos de SPUN

La Société pour la protection des réseaux souterrains (SPUN) a été fondée en 2021 avec pour mission de cartographier, de protéger et d'exploiter les réseaux fongiques essentiels de la planète. Nous construisons l'atlas le plus complet de la biodiversité mycorhizienne de la Terre, en augmentant et en accélérant la vitesse de la science autour des champignons mycorhiziens.

SPUN mène des recherches scientifiques pour comprendre la diversité et les fonctions des champignons mycorhiziens - des champignons microscopiques souterrains qui forment des réseaux et établissent des relations symbiotiques avec les racines des plantes. Notre équipe de scientifiques et de conseillers comprend les plus grands experts mondiaux en matière de champignons mycorhiziens. Nous utilisons nos découvertes pour sensibiliser les particuliers, les entreprises, les propriétaires fonciers et les gouvernements à l'importance de la protection et de la gestion des écosystèmes souterrains. En collaboration avec des chercheurs et des communautés locales, nous accélérons les efforts pour protéger les écosystèmes souterrains qui ont été largement absents des programmes de conservation et de lutte contre le changement climatique, et nous explorons l'impact des champignons mycorhiziens dans les projets de restauration à l'échelle mondiale.

Pourquoi SPUN ?

Travaillez à la pointe de la science fongique. Nous vous invitons à rejoindre l'équipe SPUN composée de scientifiques et de leaders d'opinion qui se consacrent à la recherche de solutions innovantes pour protéger notre planète. Le SPUN est fier de développer de nouvelles techniques et de repousser les frontières de la biologie fongique, du micro-niveau à l'échelle mondiale. Nos travaux novateurs ont été cités dans la presse et les revues scientifiques les plus prestigieuses du monde.

Développer des partenariats avec d'autres instituts de premier plan dans le monde. Les applications de la recherche de pointe sont limitées en l'absence de partenariats approfondis et collaboratifs. SPUN s'efforce d'établir des partenariats avec des instituts de premier plan dans les domaines de la conservation, du climat et de l'action communautaire afin d'avoir un impact collectif dans nos domaines. Nous cherchons à constituer une équipe de myconautes innovants, créatifs et motivés par l'impact, qui souhaitent contribuer à faire passer notre science fondamentale au niveau supérieur.

Contribuer à la décolonisation de la science. Nous voulons montrer l'exemple en promouvant la diversité et la science décoloniale. Nous travaillons activement à l'élimination des préjugés dans la science mycorhizienne et nous nous efforçons de centrer notre recherche sur le bien-être des personnes et des régions les plus touchées. À cet égard, nous donnons la priorité à des domaines peu étudiés et à des collaborateurs du Sud pour nos travaux, tout en offrant des subventions pour le renforcement des capacités et des possibilités de partenariat avec des chercheurs locaux. Nous travaillons aussi activement avec des communautés indigènes au Chili et en Équateur, et nous continuerons à développer nos partenariats avec d'autres communautés indigènes, afin d'intégrer dans nos travaux les modes de connaissance de la science non occidentale.

Travailler avec une équipe internationale. Les membres de l'équipe SPUN travaillent à partir de différents endroits dans le monde, en adoptant le travail à distance pour des raisons de flexibilité et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La présence mondiale de notre équipe s'aligne sur nos expéditions de recherche, qui nous ont conduits dans des écorégions éloignées de la Terre de Feu, du Ghana, du Kazakhstan, de la Corse, de l'Atacama et des îles Galapagos.

A propos du poste

Ce rôle consistera à traduire les données scientifiques de SPUN en une feuille de route d'impact pour la conservation et la restauration. Cette feuille de route aidera à orienter le développement de produits, les cas d'utilisation locaux et une stratégie de "mise sur le marché" pour la plateforme de données de SPUN. Il est particulièrement important que le titulaire du poste assure la liaison entre SPUN et plusieurs grandes organisations de conservation et de restauration, en mettant l'accent sur le développement de liens croisés entre la feuille de route scientifique de SPUN, la feuille de route des produits, le développement de partenariats et les communications. Le stratège en conservation de la biodiversité rendra compte à notre directeur général. Il s'agit d'un poste contractuel pour le reste de l'année 2024, avec la possibilité d'une prolongation.

À propos de vous

• Vous avez passé plus de cinq ans dans le domaine de la conservation et de la politique climatique sur le terrain, au sein de la société civile ou d'une institution multinationale.
• Vous avez de l'expérience dans les cadres internationaux relatifs à la gouvernance, à la finance et aux droits de l'homme dans le domaine du climat et de la conservation.
• Vous avez l'habitude de travailler avec des communautés autochtones et des scientifiques.
• Solide connaissance pratique des concepts de la biodiversité et des sciences de l'environnement
• Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles
• Vous parlez couramment l'anglais

Points bonus

• Expérience de travail avec des systèmes fongiques ou des outils de science microbienne (par exemple, eDNA)
• Connaissance écrite et orale de l'espagnol, du français, de l'arabe, du chinois ou d'une autre langue multinationale importante.
• Vous avez de l'expérience en matière de droit international

Votre quotidien

Soutenir le SPUN dans le développement d'un bras de travail orienté vers la politique

• Diriger le développement des positions externes et de la voix de SPUN sur la contribution mycorhizienne au climat et à la conservation, y compris, mais sans s'y limiter, sur des sujets tels que la politique infranationale, nationale et internationale, la finance, les droits de l'homme, les litiges et les affaires civiles clés. Plus précisément, diriger l'élaboration d'une perspective sur l'attribution de crédits à la biodiversité fongique.
• Diriger l'élaboration de la stratégie politique du SPUN, en déterminant les acteurs et les leviers clés que le SPUN devrait engager, ainsi que les moyens par lesquels le SPUN s'engagerait.
• Soutenir l'équipe de communication dans l'intégration du travail politique dans la stratégie de communication du SPUN.
• Collaborer avec le responsable du développement pour déterminer les principales possibilités de collecte de fonds axées sur les politiques, en élaborant des propositions de collecte de fonds et des rapports de subvention le cas échéant.

Stratégie de développement des produits scientifiques

• Soutenir le développement de produits dans le cadre des projets de l'équipe scientifique en facilitant la mise en relation des produits avec les principaux utilisateurs potentiels et en veillant à ce que les produits soient développés dans le respect de la stratégie et de l'impact de l'organisation.
• Guider le développement de nouveaux projets conformément à notre feuille de route stratégique
• Travailler avec le chef de produit pour orienter stratégiquement le développement au fur et à mesure que les produits sont testés avec des acteurs clés.

Pour postuler

Veuillez remplir le formulaire de candidature au bas de cette page, où il vous sera demandé de télécharger une lettre de motivation et un CV. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.

Nous encourageons les personnes issues de groupes traditionnellement sous-représentés à poser leur candidature.

À SPUN, nous considérons la diversité comme un pilier fondamental de notre mission de protection des écosystèmes souterrains. Notre engagement à décoloniser la science dépend de la diversité des connaissances et des expériences au sein de notre équipe et parmi nos partenaires à travers le monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où tous les individus, indépendamment de leur race, de leur appartenance ethnique, de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur âge, de leur handicap ou de leurs antécédents, se sentent valorisés, respectés et habilités à apporter leur authenticité au travail. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes traditionnellement sous-représentés ou réprimés, notamment les femmes, les LGBTQIA, les personnes du Sud et les personnes d'origine autochtone, à poser leur candidature pour rejoindre notre équipe au sein de SPUN.

Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre culture, veuillez consulter notre site web www.spun.earth.

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