À propos de SPUN

La Société pour la protection des réseaux souterrains (SPUN) a été fondée en 2021 avec pour mission de cartographier, de protéger et d'exploiter les réseaux fongiques essentiels de la planète. Nous construisons l'atlas le plus complet de la biodiversité mycorhizienne de la Terre, en augmentant et en accélérant la vitesse de la science autour des champignons mycorhiziens.

SPUN mène des recherches scientifiques pour comprendre la diversité et les fonctions des champignons mycorhiziens - des champignons microscopiques souterrains qui forment des réseaux et établissent des relations symbiotiques avec les racines des plantes. Notre équipe de scientifiques et de conseillers comprend les plus grands experts mondiaux en matière de champignons mycorhiziens. Nous utilisons nos découvertes pour sensibiliser les particuliers, les entreprises, les propriétaires fonciers et les gouvernements à l'importance de la protection et de la gestion des écosystèmes souterrains. En collaboration avec des chercheurs et des communautés locales, nous accélérons les efforts pour protéger les écosystèmes souterrains qui ont été largement absents des programmes de conservation et de lutte contre le changement climatique, et nous explorons l'impact des champignons mycorhiziens dans les projets de restauration à l'échelle mondiale.

Pourquoi SPUN ?

Travaillez à la pointe de la science fongique. Nous vous invitons à rejoindre l'équipe SPUN composée de scientifiques et de leaders d'opinion qui se consacrent à la recherche de solutions innovantes pour protéger notre planète. Le SPUN est fier de développer de nouvelles techniques et de repousser les frontières de la biologie fongique, du micro-niveau à l'échelle mondiale. Nos travaux novateurs ont été cités dans la presse et les revues scientifiques les plus prestigieuses du monde.

Développer des partenariats avec d'autres instituts de premier plan dans le monde. Les applications de la recherche de pointe sont limitées en l'absence de partenariats approfondis et collaboratifs. SPUN s'efforce d'établir des partenariats avec des instituts de premier plan dans les domaines de la conservation, du climat et de l'action communautaire afin d'avoir un impact collectif dans nos domaines. Nous cherchons à constituer une équipe de myconautes innovants, créatifs et motivés par l'impact, qui souhaitent contribuer à faire passer notre science fondamentale au niveau supérieur.

Contribuer à la décolonisation de la science. Nous voulons montrer l'exemple en promouvant la diversité et la science décoloniale. Nous travaillons activement à l'élimination des préjugés dans la science mycorhizienne et nous nous efforçons de centrer notre recherche sur le bien-être des personnes et des régions les plus touchées. À cet égard, nous donnons la priorité à des domaines peu étudiés et à des collaborateurs du Sud pour nos travaux, tout en offrant des subventions pour le renforcement des capacités et des possibilités de partenariat avec des chercheurs locaux. Nous travaillons aussi activement avec des communautés indigènes au Chili et en Équateur, et nous continuerons à développer nos partenariats avec d'autres communautés indigènes, afin d'intégrer dans nos travaux les modes de connaissance de la science non occidentale.

Travailler avec une équipe internationale. Les membres de l'équipe SPUN travaillent à partir de différents endroits dans le monde, en adoptant le travail à distance pour des raisons de flexibilité et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La présence mondiale de notre équipe s'aligne sur nos expéditions de recherche, qui nous ont conduits dans des écorégions éloignées de la Terre de Feu, du Ghana, du Kazakhstan, de la Corse, de l'Atacama et des îles Galapagos.

A propos du poste

Le gestionnaire de la collecte de fonds et des subventions jouera un rôle crucial au sein du SPUN en aidant l'équipe à élaborer une stratégie de collecte de fonds, garantissant que le SPUN puisse maintenir un flux de financement durable pour soutenir son équipe en pleine croissance. Ce rôle couvrira plusieurs domaines de travail, notamment l'administration des subventions, la rédaction de propositions et de rapports, la mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds et le réseautage. Le travail du gestionnaire de la collecte de fonds et des subventions sera particulièrement important pour entretenir les relations avec les bailleurs de fonds actuels et potentiels. Le responsable de la collecte de fonds et des subventions travaillera en étroite collaboration avec le directeur exécutif et le directeur général afin de soutenir les efforts de collecte de fonds de SPUN pour le financement de base de l'organisation ainsi que pour le financement de projets. Le responsable de la collecte de fonds et des subventions rendra compte au directeur général.

À propos de vous :

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des organisations à but non lucratif et/ou des start-ups.
• L'élaboration et l'exécution de stratégies de collecte de fonds est l'un de vos points forts.
• Vous avez de l'expérience avec les HNWI
• Vous êtes passionné(e) par le travail dans les domaines du climat et/ou de la biodiversité
• Vous connaissez bien le paysage de la collecte de fonds aux États-Unis et dans l'Union européenne.

Points bonus :

• Vous êtes à l'aise avec la technologie
• On vous décrit comme quelqu'un de créatif, de stratégique et d'ambitieux
• Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles en anglais
• Vous disposez d'un réseau établi de contacts dans le domaine de la philanthropie climatique et/ou de la conservation.

Votre quotidien

Stratégie de collecte de fonds

• Créer une stratégie de collecte de fonds ciblée et à forte croissance, conçue pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs stratégiques.
• Veiller à ce que les futures activités de collecte de fonds soient conformes à la stratégie.
• Travailler avec le directeur exécutif et le directeur général pour identifier les bailleurs de fonds potentiels hautement prioritaires.
• Soutenir le directeur exécutif et le directeur général en participant à des réunions avec des bailleurs de fonds potentiels, en prenant des notes, en notant les points d'action et les domaines d'intérêt, etc.

Gestion des subventions

• Gérer le calendrier des rapports sur les subventions
• Superviser et coordonner la préparation et la rédaction des propositions de subventions avec les membres de l'équipe SPUN.
• Assister le directeur des finances dans l'élaboration des budgets pour les propositions de subventions.
• Travailler en partenariat avec notre directeur des finances pour créer des budgets annuels et trimestriels et des allocations budgétaires basées sur le financement des subventions.
• Coordonner les responsabilités en matière de rapports et de propositions avec les membres concernés de l'équipe scientifique, de communication, etc.

Bâtiment des relations avec les bailleurs de fonds

• Soutenir le directeur exécutif dans le maintien des relations avec les bailleurs de fonds et les partenaires prioritaires, par le biais de communications, d'événements de collecte de fonds, etc.
• Travailler avec l'équipe de communication pour développer et améliorer les communications destinées aux bailleurs de fonds (site web, documents imprimés, contenu des courriels, bibliothèque d'articles, de photos et de vidéos, cadres).

Administration

• Gérer le flux de travail depuis la prise de contact avec les bailleurs de fonds potentiels jusqu'à la soumission des propositions et des demandes.
• Gérer et mettre à jour les bases de données des contacts et des organisations, avec l'aide de l'assistante exécutive.

Compensation

SPUN offre une rémunération compétitive en fonction de l'expérience et du lieu de travail.

Avantages et bénéfices

• Couverture santé
• PTO généreux
• Constitution d'équipes en personne dans des lieux internationaux
• Allocation pour l'achat d'un ordinateur
• Possibilités de voyager pour le travail

Pour postuler

Veuillez remplir le formulaire de candidature au bas de cette page, où il vous sera demandé de télécharger une lettre de motivation et un CV. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.

Nous encourageons les personnes issues de groupes traditionnellement sous-représentés à poser leur candidature.

À SPUN, nous considérons la diversité comme un pilier fondamental de notre mission de protection des écosystèmes souterrains. Notre engagement à décoloniser la science dépend de la diversité des connaissances et des expériences au sein de notre équipe et parmi nos partenaires à travers le monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où tous les individus, indépendamment de leur race, de leur appartenance ethnique, de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur âge, de leur handicap ou de leurs antécédents, se sentent valorisés, respectés et habilités à apporter leur authenticité au travail. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes traditionnellement sous-représentés ou réprimés, notamment les femmes, les LGBTQIA, les personnes du Sud et les personnes d'origine autochtone, à poser leur candidature pour rejoindre notre équipe au sein de SPUN.

Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre culture, veuillez consulter notre site web www.spun.earth.

‍